photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Rethel, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

POSTE : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie pour un contrat à durée déterminée (CDD) pour la période estivale. Le candidat possède obligatoirement une formation en tant qu'auxiliaire de vie ou un équivalent. Cette offre est également ouverte aux étudiant(e)s en médecine ayant validé la 2ème année (obtention de l'équivalence AS) et aux étudiant(e)s infirmiers ayant validé la 1ère année (ayant obtenu l'équivalence AS) pour intervenir sur le secteur de RETHEL et ses environs. MISSION : Vous interviendrez au domicile de personnes en perte d'autonomie pour les accompagner dans leur quotidien. Au programme : Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité Aide aux repas (préparation, aide à la prise) Courses et accompagnement à l'extérieur Entretien du logement et du linge Stimulation et maintien du lien social (discussions, jeux, promenades) Aide administrative simple (lecture de courriers, prise de rendez-vous) Veille au bien-être et à la sécurité des bénéficiaires Conditions du contrat : Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps plein ou partiel en fonction de vos disponibilités Rémunération : à partir de 12,83€ brut/heure Date de démarrage souhaitée : Dès[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous interviendrez au sein d'un établissement de restauration rapide. Dans le cadre de vos missions, vous assurerez la gestion administrative quotidienne de l'entreprise et participerez à la gestion des ressources humaines (suivi du personnel, recrutement, intégration, formation, paie). Administration générale : Gestion du courrier, des mails et des appels téléphoniques Classement, archivage et mise à jour des documents administratifs Suivi des fournitures et commandes administratives Support administratif auprès de la direction Ressources humaines : Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DPAE, suivi des périodes d'essai, absences, congés, visites médicales) Suivi du registre du personnel et des dossiers individuels Préparation et transmission des éléments variables de paie (heures, primes, absences, arrêts maladie, etc.) au cabinet comptable / service paie Participation au processus de recrutement (diffusion d'annonces, tri de CV, convocations) Organisation de l'intégration des nouveaux salariés (livret d'accueil, planning, formations obligatoires) Suivi des formations obligatoires (hygiène alimentaire, sécurité, incendie, etc.) et plan de développement[...]

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