photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CCAS de Toulon recherche pour l'EHPAD Le Saphir (90 lits). L'EHPAD dispose d'une unité protégée (UP) pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou apparentée avec un espace de stimulation sensorielle et d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) pour accueillir en semaine nos résidents par groupes homogènes, autour d'activités qui visent à stimuler les capacités cognitives restantes. L'évolution de l'EHPAD s'inscrit dans une démarche qualité visant à favoriser la prise en charge globale des résidents par une équipe pluridisciplinaire mobilisée et formée à la bientraitance au travers du projet d'établissement. Sous la responsabilité et l'autorité administrative du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante : - Elabore, avec l'équipe soignante, le projet général de soins et coordonne et évalue sa mise en oeuvre - Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution - Préside la commission de coordination gériatrique (à minima 1 fois par an) chargée d'organiser l'intervention[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Sécurité - gardiennage

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour une filiale de notre groupe, la société VIBOPTEAM recherche un Agent Administratif RH pour renforcer sa Direction des Ressources Humaines. Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel : suivi des absences et arrêts maladie, gestion des dossiers liés à la mutuelle et à la prévoyance, ainsi que la mise à jour et le suivi des dossiers salariés. Missions principales : - Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés, contrôle et enregistrement des documents (mutuelle, prévoyance, absences, arrêts maladie, congés, médecine du travail, titres de séjour), mise à jour des bases de données RH. - Gestion des absences et arrêts de travail : enregistrement et suivi des arrêts maladie et accident de travail (declaration), lien avec la CPAM et la mutuelle, transmission au service paie. - Gestion de la mutuelle et prévoyance : suivi des affiliations, radiations, traitement des dossiers de prévoyance, suivi des échanges avec les assureurs. - Support administratif RH : rédaction et classement de courriers administratifs, réponse aux salariés, traitement des périodes d'essai, preparation et contrôle des CDD évenementiels - Lien avec la paie : préparation[...]

Ressources supplémentaires